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        新年伊始，為全面落實安全、消防、職業(yè)健康、環(huán)保工作責任，進一步加強相關工作管理，確保完成2016年度目標任務，亞星化學總經(jīng)理助理崔煥義與各分子公司、車間及相關職能部門負責人，逐一簽訂了《二○一六年度安全/消防/職業(yè)健康/環(huán)保目標責任書》。
        目標責任書按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化了各單位的主體責任，明確了2016年安全、消防、職業(yè)健康、環(huán)保工作8大責任目標，要求突出抓好落實崗位責任、規(guī)范員工工作安全習慣、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可、推進安全管理達標和創(chuàng)優(yōu)升級、加強交通安全管理、強化風險管理、隱患排查整改、完善應急預案加強演練、環(huán)保達標排放等15項重點工作。同時，為強化責任意識，真正實現(xiàn)一崗雙責、齊抓共管，亞星化學在去年擴大安全生產(chǎn)風險抵押金繳納范圍并取得良好效果的基礎上，決定今年繼續(xù)實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，對各分子公司和車間負責人、副職、安全員、保全班長、帶班長及相關職能部門負責人，按照職責權限及責任風險大小，設定了5000元、3000元、1000元三個風險抵押金交納檔次，年終根據(jù)各單位責任目標考核完成情況進行獎懲兌現(xiàn)，并將考核結(jié)果與所在單位年度先進評選資格掛鉤。